人材屋コラム

少々のご無沙汰です。人材屋広報担当、篠原です。

先日、人材屋の事業のひとつ、キャリア教育を実施しました！今回のご協力企業は、北九州モノレール（北九州高速鉄道株式会社様）。北九州を縦断するモノレールの裏側には、どんな仕事がある？どんなやりがいがあるの？そんなことを小学生に考えてもらうプログラムです。

お伺いしたのは小森江西小学校。6年生、24名のクラスです。人材屋社員たちが2名ずつ入ったグループに分かれ、まずは自己紹介からスタート。「どんな仕事があるか、書き出してみよう！」というグループワークでは、生徒たちの緊張も少しずつほぐれてきて「駅をつくる人！」「制服をつくる人も～！」と意見が出てくるようになりました。

想定していなかった答えも飛び出し、生徒たちの柔軟な発想に感心することもたくさん。そして最後には給食までいただき、授業は終了。2時間ほどの短い時間でしたが、今回も私たちの方がパワーをもらったかもしれません。笑

後日、生徒たちから“いろんな仕事がつながっていることがわかった”、“もっと調べてみたい”、そんなお手紙をいただきました。人材屋として3回目のキャリア教育。この取り組みを通じて、子どもたちがいろんな仕事に興味を持ってくれたら…北九州の企業に関心を持ってくれたら…そんな想いでいっぱいです。

「うちの会社も題材にしてほしい」そんな企業様がいらしたら、ぜひコラボさせていただきたいです。

3月、2018年卒の採用活動が解禁になりましたね。

 

人材屋でもほんの一部ですが、新卒採用のお手伝いをしています。そのひとつが、3月15日に行われた北九州会社合同説明会でのアドバイザー、“合説コンシェルジュ”。今年で2年目、3回目の実施となります。

 

同日開催された「学生のための就職応援セミナー」では、代表の西内が“業界の魅力発見セミナー”に登壇。

合同会社説明会のスタート前というのに、セミナーに集まった熱心な学生の数は、約120名。真剣な眼差しで話を聞いていました。（時には笑いも巻き起こっていました！）

 

そして、いよいよ合説スタート。私たち人材屋のメンバーたちもスタンバイです。

会場の真ん中に大きなブースを設けていただいたこともあり、「合説、初めてなんですけど…」　「自分には何が合ってるか、わかりません…」なんて、不安顔の学生さんや転職者の方が続々と！

 

「こんな会社も出展してるから、話を聞いてみるといいよ」　「まずはいろんな企業と出会っておいで！」と背中を押すと、「がんばります！」と晴れやかな顔で企業ブースへと向かっていきました。

学校や就職課の先生ではなく、企業でもない、“コンシェルジュ”という存在。学生さんにとって話しやすいのかもしれませんね。

 

今回の合同会社説明会、820名ほどの学生が来場されたそうです。全員とお話しすることはありませんでしたが、一生に一度の就職活動、楽しんでいただきたいものです！

 

 

 

 

こんにちは！広報担当の篠原です。

先日、社員全員で「ハッピー・トークトレーニング」という研修を受講しました✿

ハッピートーク研修とは、

＜使う言葉や話し方を通して人生を豊かに生きよう＞という目的で考案された研修です。

 

自身の意図を正しく伝えるための脳の働き方や、ボディランゲージの効用、自身のテンションが上がるワード等を学びながら、言葉がもたらす作用に社員全員で盛り上がりました！

あまりの盛り上がりに先生も「なんてやり易い環境なの～」とおっしゃるほど。笑

 

やっぱりポジティブな言葉が多いと笑顔も増えます。

研修の中で、「自分が言われて嬉しい言葉」をそれぞれ発表し、皆でその言葉を発表者に浴びせまくるというシーンでは全員が満面の笑みでした☆

 

みなさんは周りの方からどんな言葉を掛けられたら嬉しいですか？

自分のテンションが上がるワードを自分自身が知っておくことも大切ですよね。

 

私は、スマホの目覚まし時計のメッセージに、

「今日もＨａｐｐｙＤａｙ！楽しもう♪」などといった内容を日替わりで入れて、朝から自分の笑顔を鏡で見るようにしています。

とっても気分が良くなるのでお勧めです＾＾

 

ハッピーなワードを使って、自信も周りもキラキラしていたいですね☆

気づきや新しい発見のあるとても実りある研修でした。太田先生、ありがとうございました！