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HOWTO採用成功

採用は悩ましい。だから正しい方法を。採用は悩ましい。だから正しい方法を。

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人材屋のシニアコンサルタントとプランナーたちが持ち回りで、
〈HOWTO採用成功〉にまつわるエピソードやコラムなどをご紹介していきます。

今年も開催!キャリア教育

少々のご無沙汰です。人材屋広報担当、篠原です。

先日、人材屋の事業のひとつ、キャリア教育を実施しました!今回のご協力企業は、北九州モノレール(北九州高速鉄道株式会社様)。北九州を縦断するモノレールの裏側には、どんな仕事がある?どんなやりがいがあるの?そんなことを小学生に考えてもらうプログラムです。

お伺いしたのは小森江西小学校。6年生、24名のクラスです。人材屋社員たちが2名ずつ入ったグループに分かれ、まずは自己紹介からスタート。「どんな仕事があるか、書き出してみよう!」というグループワークでは、生徒たちの緊張も少しずつほぐれてきて「駅をつくる人!」「制服をつくる人も~!」と意見が出てくるようになりました。

想定していなかった答えも飛び出し、生徒たちの柔軟な発想に感心することもたくさん。そして最後には給食までいただき、授業は終了。2時間ほどの短い時間でしたが、今回も私たちの方がパワーをもらったかもしれません。笑

後日、生徒たちから“いろんな仕事がつながっていることがわかった”、“もっと調べてみたい”、そんなお手紙をいただきました。人材屋として3回目のキャリア教育。この取り組みを通じて、子どもたちがいろんな仕事に興味を持ってくれたら…北九州の企業に関心を持ってくれたら…そんな想いでいっぱいです。

「うちの会社も題材にしてほしい」そんな企業様がいらしたら、ぜひコラボさせていただきたいです。

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